No mundo corporativo e nos noticiários sobre economia há um bombardeio de termos, em inglês, que nem sempre nos são
familiares.
Por isso, achei interessante reproduzir parcialmente o texto extraído do UOL – Info Money, de
01/06/2009.
Branding: trabalho de construção de uma marca no mercado; Brainstorming: mais que uma técnica de dinâmica de grupo, é uma atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa
dos indivíduos no menor tempo possível, ou seja, troca de ideias; Briefing: todas as informações necessárias para realização de uma determinada ação; Budget: orçamento; Business plan: plano de negócios; Case: estudo de caso, normalmente abordado em empresas; Coaching: projeto com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente), conforme a
meta desejada por este. O coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazos, por meio da
identificação e do uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e da superação de suas
fragilidades, para que ele atinja novos objetivos; Deadline: prazo final; Expertise: conhecimento técnico; Interface: ferramentas que possuem um design fácil de ser usado, geralmente com ícones indicando o que representa cada
função; Feedback: trata-se de informar o colaborador sobre o seu desempenho, conduta ou a respeito de uma eventualidade, buscando
estimular e reorientar ações, com o objetivo de maximizar o seu desempenho; Follow up: dar prosseguimento a uma discussão ou debate, retomando temas para atingir soluções. Também pode significar revisão
das tarefas que foram geradas após uma reunião ou auditoria, quando os prazos para realização se esgotaram. Significa ainda ligar
para o cliente, a fim de acompanhá-lo; Headhunter: caçador de talentos; Key user: aquele que conhece todos os recursos referentes a uma determinada ferramenta tecnológica; Just in time: sistema que determina que nada deve ser produzido, transportado ou comprado antes da hora exata, ou seja,
primeiramente vende-se o produto para depois comprar a matéria-prima e posteriormente fabricá-lo ou montá-lo. Pode ser aplicado
em qualquer organização, para reduzir estoques e os custos decorrentes; Know how: conhecimento; MBA (Master Business Administration): curso de especialização; Networking: rede de contatos; Outsourcing: obtenção de mão-de-obra externa por parte de uma empresa; contratação de serviços terceirizados, com o intuito de
reduzir os custos internos, aproveitando o conhecimento especializado de outras organizações; Outplacement: benefício que uma empresa oferece ao ex-funcionário, que consiste no aconselhamento, no apoio, na orientação e
no
estímulo para recolocá-lo em outra organização; Supply Chain: gerenciamento de cadeia de abastecimento; Turnover: termo utilizado para caracterizar o movimento de entradas e saídas, admissões e desligamentos de profissionais
empregados de uma empresa, em um determinado período, iso é, rotatividade. Quanto aos desligamentos, podem ser espontâneos
ou provocados pelas empresas; Workaholic: pessoa viciada em trabalho; Workshop: treinamento em grupo, de acordo com a técnica dominada pelo instrutor; CEO: (Chief Executive Officer), sigla para diretor executivo.
Agradecemos pelas críticas, sugestões, comentários e contribuições que nos enviam.
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A atualização mais recente ocorreu em 01/06/2009.
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